“灰水處理工段的工作原理是什么？”

“P1406-5泵的操作要求包括哪些？”

7月28日早9:00，合成車間氣化二班正在裝置現(xiàn)場通過“手指口述”活動對崗位“懂會能”培訓成果進行檢驗。

為了促進“懂會能”員工素質提升工程（第二階段）的落地實施，合成車間根據(jù)公司任務清單制定“五懂五會五能”素質提升活動方案，從宣傳、交流、培訓三方面著手推進活動進行，其中多種多樣的培訓項目格外引人注目：下發(fā)應知應會手冊，推行“線上學習+線下實踐”、“你問我答”、“師帶徒”、“手指口述”、“技術比武”、“應急演練”等因地制宜、因材施教的培訓活動豐富員工知識“內(nèi)存”，鍛煉員工操作本領。

在活動開展過程中各崗位包干小組長高度重視，各成員積極參與，車間內(nèi)部形成了人人參與、人人說寫、人人學習、人人提升的濃厚氛圍。“自從開展‘懂會能’活動以來，陳恒的安全意識越來越強，給我們開了個好頭！”提起 “懂會能”活動給班組帶來的好處，合成班長雒勇舟感悟頗深，班組工作里的不安全行為降低了不少。大家能夠嚴格遵守安全生產(chǎn)制度，正確佩戴個人勞動防護用品，并及時制止違章行為。這樣，身邊的危險就會越來越少，不僅保護了自己，也保障了公司的生產(chǎn)安全。因此，“懂會能”成為了解決安全生產(chǎn)“最后一公里”的制勝“法寶”。

在本次的“手指口述”測評中，合成二班氣化工段全員通過了“懂會能”培訓階段性成果檢驗，旨在提升員工的技能水平、強化安全意識，并確保工作流程的準確性和規(guī)范性測評達到了預定效果。

下一步，合成車間將繼續(xù)推動黨建引進創(chuàng)建“懂會能”素質提升工程落地生根，加速安全生產(chǎn)標準化提檔升級，不斷提升運維效能，為公司順利完成全年生產(chǎn)目標貢獻力量。