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        組織建設(shè)
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        “紅臉出汗”抓整改——制氣車間召開以案促改組織生活會(huì)
        發(fā)布時(shí)間:2020-09-30     作者:文/李曉鋒 圖/魏秦       來源:彬州公司制氣車間      分享到:

        “我把工作重心大部分放在項(xiàng)目建設(shè)上,對職工的日常教育、培訓(xùn)管理工作投入不夠,對職工的生活關(guān)心不夠。”

        “支部黨員的先鋒作用不明顯?!?/span>

        9月29日,按照集團(tuán)黨委工作部安排,制氣車間黨支部召開了以案促改專題組織生活會(huì),支部委員、車間黨員干部依次進(jìn)行問題查擺,開展了一次“紅臉出汗”的批評與自我批評。集團(tuán)以案促改督導(dǎo)組成員參加了會(huì)議,并對會(huì)議開展情況和查擺問題下一步如何整改進(jìn)行了說明。

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        首先,支部書記昝智峰代表支部委員會(huì)向全體黨員通報(bào)了組織生活會(huì)準(zhǔn)備和意見建議征求情況:一是,9月21日前后,全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于認(rèn)真開好趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題組織生活會(huì)的通知》精神,撰寫發(fā)言提綱;二是,車間支部委員會(huì)認(rèn)真查擺,撰寫支部對照材料;三是,黨支部先后組織中層干部代表、支委代表、黨員代表、群眾代表談心談話,收集有關(guān)意見和建議。

        為了以案為鑒,警鐘長鳴,支部書記帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)以案促改匯報(bào)資料中有關(guān)趙正永、沈浩等典型案例,并代表支部委員會(huì)做向全體黨員做以案促改對照檢查的匯報(bào)。緊接著,支部委員、黨員身份的中層干部、支部書記逐一做對照發(fā)言,并開展批評與自我批評。

        最后,集團(tuán)督導(dǎo)組就會(huì)議召開情況進(jìn)行點(diǎn)評:制氣黨支部會(huì)議流程規(guī)范、主題特色鮮明,問題查擺聚焦主題、深入突出,整改措施堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,舉措務(wù)實(shí)。

        在聽取點(diǎn)評后,支部書記強(qiáng)調(diào),今天的組織生活會(huì)“紅臉出汗”,達(dá)到效果,在今后工作中,支部要扎實(shí)開展黨建工作,壓實(shí)責(zé)任、從嚴(yán)履職盡責(zé),注重發(fā)揮黨員模范先鋒作用,從思想和行動(dòng)上,迅速統(tǒng)一到集團(tuán)公司的中心工作上來。

        針對組織生活會(huì)上查擺出車間文體活動(dòng)少等6項(xiàng)問題,截至發(fā)稿,制氣車間黨支部已經(jīng)研究了解決辦法,確定了整改責(zé)任人和整改時(shí)限。